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L.C. 1.157/2011

DENOMINAÇÃO DA CLASSE REQUISITO MINIMO PARA PROVIMENTO/PREENCHIMENTO
ASSESSOR TÉCNICO EM SAÚDE PÚBLICA I Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente de acordo com a área de atuação;
Conclusão de curso de especialização em saúde pública, administração hospitalar, administração de serviços de saúde ou curso de especialização equivalente;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
ASSESSOR TÉCNICO EM SAÚDE PÚBLICA II Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente, de acordo com a área de atuação;
Conclusão de curso de especialização em saúde pública, administração hospitalar, administração de serviços de saúde ou curso de especialização equivalente;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 3 (três) anos.
ASSESSOR TÉCNICO EM SAÚDE PÚBLICA III Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente, de acordo com a área de atuação;
Conclusão de curso de especialização em saúde pública, administração hospitalar, administração de serviços de saúde ou curso de especialização equivalente;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos.
   
ASSESSOR TÉCNICO DE COORDENADOR DE SAÚDE Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente, de acordo com a área de atuação;
Conclusão de curso de especialização em saúde pública, administração hospitalar, administração de serviços de saúde ou curso de especialização equivalente;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos.
   
CHEFE DE SAÚDE I Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
CHEFE DE SAÚDE II Diploma de Graduação em curso de nível superior;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anosExperiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
COORDENADOR DE SAÚDE Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente de acordo com a área de atuação;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 6 (seis) anos.
   
DIRETOR TÉCNICO DE SAÚDE I Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente de acordo com a área de atuação;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 3 (três) anos.
   
DIRETOR TÉCNICO DE SAÚDE II Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente de acordo com a área de atuação;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 4 (quatro) anos.
   
DIRETOR TÉCNICO DE SAÚDE III Diploma de Graduação em curso de nível superior ou habilitação legal correspondente, de acordo com a área de atuação;
Declaração de não exercício de funções de direção, gerência ou administração em entidades que mantenham contratos ou convênios com o Sistema Único de Saúde - SUS/SP, ou sejam, por estes credenciadas;
Experiência comprovada de, no mínimo, 5 (cinco) anos.
   
ENCARREGADO DE SAÚDE I Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
Experiência mínima comprovada de, no mínimo 2 (dois) anos.
   
ENCARREGADO DE SAÚDE II Diploma de Graduação em curso de nível superior;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
ENFERMEIRO INSPETOR DE SAÚDE PÚBLICA Diploma de Graduação em Enfermagem;
Certificado de curso de especialização em saúde pública;
Registro no Conselho Regional da Classe;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
ENGENHEIRO SANITARISTA ASSESSOR Diploma de Graduação em Engenharia, suplementado por curso de especialização em Saúde Pública;
Registro no Conselho Regional da Classe;
Experiência comprovada nas atividades a serem desempenhadas de, no mínimo, 3 (três) anos.
   
SUPERVISOR DE ÁREA HOSPITALAR Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE DIVISÃO HOSPITALAR Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação; Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE EQUIPE TÉCNICA DE SAÚDE Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação; Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE SANEAMENTO Certificado de conclusão do ensino médio ou equivalente;
Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE SAÚDE Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação; Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE SEÇÃO HOSPITALAR Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação; Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE SERVIÇO HOSPITALAR Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação; Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.
   
SUPERVISOR DE SETOR HOSPITALAR Diploma de Graduação em curso de nível superior na área de atuação Experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos.

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