Manual do Servidor Público Estadual

        

 

    Siglas e Conceitos Básicos

A.D.C.T.  

Ato das Disposições Constitucionais Transitórias

A.J.G.  

Assessoria Jurídica do Governo

A.T.L.  

Assessoria Técnico-Legislativa

CAAS  

Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde

CASA

Fundação Casa (Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente)

CEAMA

Centro de Assistência Médico-Ambulatorial

C.E.

Constituição Estadual

C.F.  

Constituição Federal

COM.

Comunicado

CRHE

Coordenadoria de Recursos Humanos do Estado (atual UCRH)

D. 

Decreto

D.D.P.E.  

Departamento de Despesa de Pessoal do Estado

D.G. 

Despacho do Governador

D.L.

Decreto-Lei

D.L.C.

Decreto-lei Complementar

D.P.M.E.

Departamento de Perícias Médicas do Estado

D.N.G.

Despacho Normativo do Governador

D.O.E.

Diário Oficial do Estado

D.T.

Disposições Transitórias

FEBEM

Fundação Estadual do Bem-Estar do Menor (atual CASA)

F.G.V.

Fundação Getúlio Vargas

FUNDAP

Fundação do Desenvolvimento Administrativo

H.S.P.E

Hospital do Servidor Público Estadual

IAMSPE

Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual

INSTR.

Instrução

IPESP

Instituto de Previdência do Estado de São Paulo

L.

Lei

L.C.

Lei Complementar

N.I.

Número de Inscrição do Servidor no D.P.M.E.

P.G.E.

Procuradoria Geral do Estado

PORT.

Portaria

RES.

Resolução

R.G.S.

Regulamento Geral do Servidores Públicos

R.G.P.S.

Regime Geral de Previdência Social

R.P.P.S.

Regime Próprio de Previdência Social

SPPREV

São Paulo Previdência

UCRH

Unidade Central de Recursos Humanos

CARGO PÚBLICO 

conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a funcionário público.

FUNÇÃO-ATIVIDADE 

conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a servidor público. 

FUNCIONÁRIO 

pessoa legalmente investida em cargo público.

SERVIDOR

pessoa admitida para exercer função-atividade.

CONCURSO PÚBLICO 

realização de provas ou de provas e títulos para provimento de cargo ou preenchimento de função-atividade.

NOMEAÇÃO 

forma de provimento de cargo aplicável ao funcionário.

ADMISSÃO 

forma de preenchimento de função-atividade.

CLASSE

conjunto de cargos ou funções-atividade de mesma denominação.

SÉRIE DE CLASSES 

conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, hierarquicamente escalonadas de acordo com o grau de complexidade das atribuições e o nível de responsabilidade.

QUADRO

é o conjunto de cargos/funções-atividade pertencentes às Secretarias de Estado/Autarquias.

PRONTUÁRIO  

pasta contendo todos os documentos e anotações referentes à vida funcional do servidor, arquivada nas respectivas unidades de pessoal.

TÍTULO DE NOMEAÇÃO/ADMISSÃO

documento oficial expedido com base em decreto de nomeação/resolução de admissão para cada funcionário, servidor. Contém, além do embasamento legal do ato da nomeação ou admissão, dados pessoais, funcionais e cadastrais do funcionário/servidor.

TÍTULOS

documentos apresentados para fins de avaliação das condições de eficiência no cargo/função-atividade e do aperfeiçoamento e atualização do funcionário/servidor. Os títulos são considerados para promoção, acesso, concurso público e remoção. São títulos entre outros: aprovação em concurso público, exercício de cargo/função de direção, chefia/encarregatura, participação de Grupos de Trabalho e Comissões, atividades didáticas e trabalhos publicados.

APOSTILA

A palavra "apostila" na área de administração de pessoal significa declaração, anotação ou aditamento feito para complementar, alterar ou retificar os dados iniciais. A apostila deve conter todos os dados identificadores da unidade administrativa e do funcionário/servidor. Uma apostila altera referência e denominação de cargo/função-atividade.

"EX OFFICIO"

ato ou providência da autoridade, que se realiza por obrigação ou por dever decorrente do cargo, sem pedido ou requerimento das partes interessadas.

" HOLERITE"

documento oficial expedido pelo órgão pagador com demonstrativo do pagamento mensal a que o servidor faz jus.